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Info 262

Leserbrief zur INFO 260

23. Sept. 2014

Liebe KollegInnen,

mit Erlaubnis der Beteiligten leite ich folgende Stellungnahme bzw. beiliegend die diesbezügliche Korrespondenz zur INFO 260 weiter, und möchte an dieser Stelle auch nochmals auf die Möglichkeit der Diskussion im Musikschullehrer-Forum hinweisen.

MfG Katharina Rosenberger

 

Gmail-Korrespondenz: Dir. Mag. Petra Kovacic & Mag. Martina Glatz

INFO 260: Neuer Musikschuldirektor für St. Pölten

Diskussions-Forum: http://414971.forumromanum.com/member/forum/forum.php?action=index&USER=user_414971

 

Sehr geehrte Frau Glatz!
 
Zur Objektivierung Ihrer Recherche bedarf es zunächst einmal folgender Informationen:
1. Wer hat am Hearing teilgenommen (bitte Auflistung aller KandidatInnen)
2. Wie ist Punktezahl aller TeilnehmerInnen
3. Welche Personen (mit Namen und Funktion) waren tatsächlich  im Assassment-Center
4. Wer genau stellt die Auswahl in Frage (bitte auch einmal diese Namen nennen, das gehört sich so)
 
Anonym etwas in Frage stellen, aus welchen Beweggründen auch immer, zeugt von Feigheit. Wenn man berechtigte Kritik an diesem Auswahlverfahren hat, dann hat man dies bitte öffentlich und mit Namen kundzutun. Es spricht nichts dagegen, einen Prozess zu durchleuchten, aber sich in Andeutungen zu ergehen und den Wahrheitsgehalt schuldig bleiben, geht nicht. Kritisch hinterfragen heisst, Fakten auf den Tisch legen, alles andere ist Verleumdung.
 
Ich kenne Fred seit Mitte der 90er Jahre als kompetenten, umsichtigen und sehr engagierten Menschen. Ihm ist es unter anderem zu verdanken, dass unsere  Lehrverpflichtung nicht auf 29 Stunden erhöht wurde und dass wir eine unabhängige Studie ( und Roland Berger ist wirklich unabhängig!) zu unserer Arbeit bekommen haben. Und es ist schon eine großartige Leistung, eine Musikschule wie Traismauer aus zwei Räumlichkeiten, die in der Feuerwehr untergebracht waren, aufzubauen. Und seine Arbeitsleistung ist größer als die der meisten Menschen, die ich kenne.
 
Respekt und Wertschätzung darf bei all diesen Betrachtungen nicht verloren gehen, bei aller berechtigter Kritik.
Einen Menschen beurteilen heisst, das Positive zu sehen wie auch das Negative, nicht aber nur eines von beiden.
 
 
Mit hochachtungsvollen Grüßen
Mag. Petra Kovacic
Leiterin des MSV NÖ Mitte
 
 
p.s.: ich möchte auch hinzufügen, dass ich Ihre Arbeit, Ihren Mut und Fleiß sehr schätze!

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Infonetzwerk NÖ Musikschullehrer/innen
www.noe-musikschulinfo.net
noe-mslehrer@gmx.at

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