Info 397
Personalvertretungs-G’stanzl 3. Strophe
20. Okt. 2018
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
vielen Dank für die vielen lieben persönlichen Rückmeldungen sowie für "Likes" und Kommentar zu den ersten zwei Strophen! Hier der 3. "Streich":
Personalvertretungs-G’stanzl 3. Strophe (48 Sekunden):
https://youtu.be/SF1c1JP0cSc
Dieses war der dritte Streich, doch der vierte folgt sogleich.
Die mit großem Abstand häufigsten Anfragen, die wir vom Musikschulausschuss bekommen, beziehen sich auf die Thematik der Stundensicherheit.
Probleme mit Stundenkürzungen? - Personalvertretung gründen!
Keine Probleme mit Stundenkürzungen? - Personalvertretung rechtzeitig gründen!
Förderrichtlinien oder die Beliebtheit von Musikinstrumenten können schneller wechseln als man denkt. Es ist viel leichter und sinnvoller, eine Personalvertretung zu gründen, solange noch keine Probleme aufgetreten sind, als wenn es bereits einen Anlass gibt!
Wir können verstehen, dass Schulerhalter nicht für Unterrichtsstunden bezahlen möchten, für die sie keine Schul- und Fördergelder hereinbekommen. Es liegt in der Natur der Sache, dass die Nachfrage nach verschiedenen Instrumenten jedes Schuljahr unterschiedlich sein kann. Aber das ist in anderen Berufen genauso:
Wenn ein Bäcker in einem Monat weniger Semmeln verkauft als im Monat davor und dadurch weniger Geld einnimmt, kann er seinem Verkäufer deswegen auch nicht weniger Lohn bezahlen. Schwankungen in den Einnnahmen sind sein Betriebsrisiko. Darin besteht der Unterschied zwischen Anstellung und selbständiger Tätigkeit (z.B. Privatunterricht).
Wir können nachvollziehen, dass Musikschulleiter bisweilen vor unlösbare Aufgaben gestellt werden. Bestimmt ist es sehr schwierig, es allen Beteiligten recht zu machen (Schülern beziehungsweise Eltern, Lehrern, Bürgermeistern oder Obleuten, Musikschulmanagement, ...). Manchmal ist es sogar unmöglich, allen Vorgaben nachzukommen und der unterschiedlichen Anmeldesituation in den verschiedenen Unterrichtsfächern bei gedeckelten oder gar gekürzten Kontingenten gerecht zu werden.
Wir weisen als Interessensvertreter jedoch darauf hin, dass es mehr als legitim ist, wenn Musikschullehrer von ihrem Gehalt leben können und mit einem sicheren Einkommen rechnen wollen. Wir machen außerdem darauf aufmerksam, dass - entgegen kursierender Gerüchte - der Gesetzgeber gerade geringfügigen Kürzungen einen Riegel vorgeschoben hat, da das Tragen des Betriebsrisikos bei kleinen Änderungen als zumutbar erachtet wurde - und nicht zuletzt um zu verhindern, dass Lehrkräften schrittweise die Lebensgrundlage entzogen wird.
Personalvertretungs-G’stanzln bisher:
1. Strophe: https://youtu.be/jLcTMPdtJMQ
2. Strophe: https://youtu.be/1oqQxkubx6Y
Personalvertretungs-Infoveranstaltung der Gewerkschaft:
Samstag, 12. Jänner 2019, 10:00 - 13:00 Uhr
KSV-Seminarzentrum Wien www.ksv-wien.at
Personalvertretungs-Broschüre
Personalvertretung gründen für Musikschullehrer leicht gemacht
https://www.younion.at/cms/C01/C01_13.4.5.5/ausschuesse/musikschulen/pv-broschuere
Personalvertretungs-Wahl:
Donnerstag, 13. Juni 2019
(erste Vorbereitungen vor Ostern!)
Mit freundlichen Grüßen,
Martina Glatz
+43 664 6145370
martina.isabel.glatz@gmail.com
Musikschulausschuss Younion NÖ:
https://www.younion.at/cms/C01/C01_13.4.5/ausschuesse/musikschulen
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Infonetzwerk NÖ Musikschullehrer/innen
www.noe-musikschulinfo.net
noe-mslehrer@gmx.at