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Info 181Adventkalender 13. Mitarbeitergespräche13. Dez. 2012 Adventkalender 13. Fenster Wozu dienen Mitarbeitergespräche und wozu dienen sie nicht? Systematische Mitarbeitergespräche sollen dem Austausch von Anliegen dienen, die in regelmäßigen kürzeren Gesprächen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern möglicherweise unbesprochen bleiben, der Besprechung von Ergebnissen, der Vereinbarung von Methoden und längerfristigen Zielen, der Förderung einer vertrauensvollen Gesprächsbasis und Zusammenarbeit sowie der Steigerung der Motivation und Arbeitszufriedenheit durch Einbinden der Mitarbeiter und ihrer Vorschläge in ihre berufliche und die betriebliche Entwicklung. Mitarbeitergespräche dürfen nicht zur Personalbeurteilung, einseitigen Kritik oder Durchsetzung persönlicher Zielvorstellungen durch Vorgesetzte, zur Erzeugung von Angst und Druck in der Belegschaft oder gar zum Aushorchen und gegenseitigen Ausspielen von Arbeitnehmern missbraucht werden! Mehr Informationen zum Thema Mitarbeitergespräche unter: ------------------------------------------------------------ Eine Initiative des Musikschullehrerausschusses der Gewerkschaft: In Zusammenarbeit mit dem Infonetzwerk NÖ Musikschullehrer/innen: Konzept: Martina Glatz © 2012 Gewerkschaft der Gemeindebediensteten – -- Infonetzwerk NÖ Musikschullehrer/innen Der Inhalt von verlinkten oder weitergeleiteten Nachrichten oder Texten spiegelt nicht notwendigerweise die Meinung der Netzwerk-Betreiber wider. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Informationen kann keine Garantie übernommen werden. Alle Infomails stehen auf der Netzwerk-Homepage zum Nachlesen zur Verfügung. Bitte um kurze Rückmeldung an obige Mailadresse, falls Sie die Nachrichten des Infonetzwerks nicht mehr erhalten möchten. |